Como ya había adelantado a esta redacción la edil de Personal, Geli Rubio, el Ayuntamiento publicaría, antes de final de año, las bases generales y específicas que regirán los procesos selectivos para la estabilización del empleo temporal de larga duración en el consistorio maragato.

En total, como apuntó la concejala, son 41 plazas de personal municipal de las que 33 tendrán un proceso de selección mediante mediante concurso y las otras ocho mediante concurso-oposición.

El Boletín Oficial de la Provincia de León (BOP) publicaba este viernes las bases para todas estas plazas de estabilización de la oferta de empleo de 2022 detallando cada puesto y fijando un plazo de 20 días hábiles, desde que la convocatoria se publique en el Boletín Oficial del Estado, para aquellas personas que quieran apuntarse.

En el caso de las plazas mediante concurso, los aspirantes deberán presentar sus méritos para ser evaluados y las plazas que se cubrirán mediante concurso-oposición además de tener en cuenta los méritos, los aspirantes realizarán dos pruebas: una de contenido teórico y otra de contenido práctico en base a un temario que aparece también detallado en la convocatoria.

Así, las 33 plazas que se cubrirán mediante concurso son: una de arquitecto técnico, una plaza de auxiliar administrativo adscrito a la Alcaldía, un auxiliar de biblioteca, un auxiliar de consumo, cuatro limpiadoras, dos auxiliares de turismo para el Museo del Chocolate (uno de ellos de marzo a octubre), dos auxiliares de turismo para el Museo Romano, una plaza de operario de cementerio, dos operarios de jardines, cuatro monitores de ludoteca, dos monitores deportivos, un operario de usos múltiples para la Brigada de Obras y otro para el Pabellón, cinco monitores-socorristas, cinco plazas para la Escuela de Música (profesores de distintas disciplinas).

Las ocho plazas que se sacan mediante concurso-oposición son: un auxiliar administrativo adscrito a turismo, un administrativo adscrito a contratación, otro para intervención, un auxiliar administrativo para la Policía Local, un auxiliar administrativo para intervención, otro para tesorería y otro para turismo.